линейные направления
Регулярные рейсы компании
Услуги и сервисы
Флот
Компания SASCO
Акционерам и инвесторам
Пресс-центр
Наши контакты
Карьера в SASCO
компания
sasco
Сахалинское морское пароходство – компания высокой социальной ответственности. Пристальное внимание на предприятии уделяется кадрам.
Сегодня во флоте компании трудятся 400 человек и более 150 – в береговых службах. Все они – грамотные специалисты и профессионалы своего дела.
Станьте и Вы частью дружной команды SASCO!
Будем рады ответить на все ваши вопросы по телефону: 8(4233)66-326
Вы также можете отправить резюме в электронном виде по адресу: kadr09@sasco.ru, либо на бумажном носителе: 694620, Сахалинская область, г. Холмск, ул. Победы, 18а.
преимущества
Оформление и соц.пакет
Работники зачисляются в штат Сахалинского морского пароходства с предоставлением полного социального пакета согласно ТК РФ, коллективному договору между профсоюзом работников морского транспорта и ПАО «СахМП», Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве.
Оплата проезда
Производится оплата проезда до порта приписки судна (г. Холмск, Сахалинская область) или до места жительства члена экипажа.
Возмещение затрат
Производится оплата медицинской комиссии и возмещение затрат на возобновление рабочих документов (рабочий диплом, диплом ГМССБ, РЛТ/САРП, ЭКНИС, личное выживание, специализация по шлюпкам и плотам, борьба с пожаром, оказание мед. помощи, свидетельство ОСПС (ЛКС), квалификационные свидетельства).
Оформление документов
При отсутствии визы, соискателям предоставляется помощь в оформлении документов на открытие визы для работы на судах заграничного плавания.
Условия
Плавсостав обеспечивается спецодеждой. Для сотрудников береговых служб организовывается полностью укомплектованное рабочее место в офисе.
Повышение квалификации
Производится оплата курсов повышения квалификации, тренингов, семинаров.
Премии
Осуществляются премиальные выплаты за выполнение сверхнормативной работы.
Отдых
Производится оплата санаторно-курортного лечения.
Материнский капитал
В компании действует корпоративная программа «материнского капитала»: при рождении ребенка сотрудник получает единовременную выплату.